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热招岗位

  • Python开发工程师

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    工作职责:

    1. 负责量化交易平台的开发与维护;

    2. 参与需求分析、编码实现、单元测试及日常运维等工作;

    3. 负责开发和维护基于 Python 的 Web 应用、数据处理脚本或自动化工具等;

    4. 编写高质量、可维护、可扩展的代码;

    5. 与团队成员紧密合作,解决技术难题;

    6. 持续学习新技术,并将其应用到实际项目中。


    任职要求:

    1.3 年以上 Python 开发经验,熟悉量化交易平台架构,有金融行业开发经验优先;

    2. 熟悉 Python 语言特性和常用库;

    3. 熟悉至少一种 Python Web 框架(如 Django、Flask 等);

    4. 熟悉数据库(如 MySQL、PostgreSQL 等)和 SQL 语言;

    5. 熟悉基础的前端开发;

    6. 了解Linux操作系统和常用命令;

    7. 具备良好的代码风格和编程习惯,注重代码质量;

    8. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;

    9. 热爱技术,具备良好的学习能力和解决问题的能力;

    10. 有开源项目贡献经验可优先录用。

  • 量化研究员(期权、CTA、股票)

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    工作职责

    研究开发量化投资策略,运用专业知识进行数据分析和统计建模,测试、制定和完善量化投资策略,帮助投资经理实现交易策略。

     

    1. 追踪分析期权市场状况,包括国内和国际的市场;

    2. 定量分析国内外主要期权市场,撰写分析报告;

    3. 针对国内外金融衍生品、证券市场,研究开发量化交易策略;

    4. 参与资产管理,不断优化投资组合;

    5. 分析A股市场数据,挖掘有效的系统化选股因子;

    6. 参与组合构建、组合优化和风险收益归因;

     

    任职要求

    1. 985大学硕士及以上学历,博士优先,理工科背景优先,有概率论、信号分析、复杂问题优化等背景优先;

    2. 有一定的科学研究经历,具备对未知问题持续深入研究的兴趣和能力,注重研究的方法论;

    3. 对量化研究有浓厚兴趣,愿以此为职业发展方向;

    4. 拥有良好的逻辑分析以及量化分析能力,掌握基本的编程工具;

    5. 具有良好的职业道德与风险意识、团队合作精神和工作责任心,能承受工作压力。


  • Junior Quant Researcher

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    工作职责:

    研究开发量化投资策略,运用专业知识进行数据分析和统计建模,测试、制定和完善量化投资策略,帮助投资经理实现交易策略。


    1. 追踪分析国内外金融市场状况;

    2. 定量分析国内外金融市场,撰写分析报告,挖掘有效的系统化选股因子;

    3. 针对国内外金融衍生品、证券、CTA期货、期权市场,研究开发量化交易策略;

    4. 参与资产管理,不断优化投资组合;

    5. 分析A股市场数据,挖掘有效的系统化选股因子;

    6. 参与组合构建、组合优化和风险收益归因。


    任职要求:

    1. 毕业三年内,包含应届毕业生;理工科背景优先,有概率论、信号分析、复杂问题优化等背景优先;

    2. 有一定的科学研究经历,具备对未知问题持续深入研究的兴趣和能力,注重研究的方法论;

    3. 对量化研究有浓厚兴趣,愿以此为职业发展方向;

    4. 拥有良好的逻辑分析以及量化分析能力,掌握基本的编程工具;

    5. 具有良好的职业道德与风险意识、团队合作精神和工作责任心,能承受工作压力。


  • Junior Quant Developer

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    工作职责:

    1. 参与公司量化策略开发、交易系统的开发、优化和维护工作。

    2. 参与交易系统中市场接入模块的开发;

    3. 参与规范及优化现有市场接入模块代码;

    4. 承担部分交易系统infrastructure开发工作。


    任职要求:

    1.  毕业三年内,包含应届毕业生;211本科及以上学历,计算机及计算机相关专业优先;

    2.  有Linux环境C/C++开发经验优先,有良好的算法基础;

    3.  熟悉Linux操作系统、C++语言、TCP/UDP编程、多线程、IPC;

    4.  有交易系统开发、高频交易、低延迟、性能优化相关经验者优先;

    5.  加分项:良好的数理基础

    6.  工作认真,踏实肯干,有抗压能力;

    7.  强烈的责任心和求知欲,自学能力强。

福利待遇

基本工资在行业中上水平,年终奖金根据贡献比例和公司performance挂钩

畅通的晋升或跨部门转换通道,完善的人才发展机制,助力职业目标长期发展

开放沟通、协作互助的团队氛围,相互交流学习,彼此激励进步,个人与团队共同成长

免费工作餐、零食饮料畅享、高端医疗保险、优厚假期制度、上海落户协助等多元福利

公司配有专业级硬件设施,Humanscale人体工学座椅,努力营造一流工作环境